Arbeiten bei G+D Netcetera erleben

Senior Sales Manager New Business (m/w/d) - Digital Banking

Division Digital Banking

Munich, Germany

Berlin, Germany

Wir gestalten die Zukunft des digitalen Bankings.

G+D Netcetera ist ein führender Anbieter von Digital Banking Software und Services. Unsere innovativen Fintech-Apps und Web-Banking-Lösungen entstehen in enger Zusammenarbeit mit namhaften Finanzinstituten – und werden von Millionen aktiver Nutzerinnen und Nutzer eingesetzt.

Was uns auszeichnet: ein professionelles, vertrauensvolles Miteinander, internationale Teams, hohe Eigenverantwortung und der Wille, gemeinsam die digitale Finanzwelt zu prägen.

Du bist Vertriebsexperte mit Leidenschaft für digitale Lösungen, einem starken Netzwerk in der Finanzbranche und mit dem Drive, neue Märkte aufzubauen? Dann suchen wir dich für den nächsten Wachstumsschritt.

Deine Aufgaben

  • Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer New-Business-Pipeline für Digital Banking Channels in Deutschland und den Nordics. Deine Zielgruppen sind dabei Retailbanken und Kartenherausgeber, die du zu strategischen Target Accounts ausbaust.  
  • Du nutzt dein Netzwerk zur gezielten Gewinnung neuer Kunden für Mobile- und Web Banking Lösungen, Wallets sowie digitale Card/Issuing-Journeys. Du pflegst strategische Partnerschaften in unserem Ecosystem und nutzt diese gezielt zur Geschäftsentwicklung.
  • Mit einem lösungsorientierten, beratenden Verkaufsansatz entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden und internen Expert:innen maßgeschneiderte Zielarchitekturen durch die Kombination aus Standardmodulen und individueller Softwareentwicklung.
  • Du strukturierst komplexe Geschäfts- und IT-Prozesse und übersetzt dabei technische Architekturen in klare Business Value Stories.
  • Du steuerst anspruchsvolle, beratungsintensive und langlaufende Enterprise Sales Zyklen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du führst souverän Verhandlungen auf C-Level, verstehst Kundenbedürfnisse und bringst die Marktanforderungen zurück in die Produkt- und Plattformstrategie.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Software- oder Plattformlösungen an Banken oder Finanzinstitute mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau von New Business im Enterprise-Umfeld
  • Gutes Verständnis von Digital Banking, Customer Channels, Cards/Issuing sowie Erfahrung in Zielarchitekturen und Plattformstrategien
  • Exzellentes Netzwerk in der Finanzindustrie
  • Sicheres, vertrauensbildendes Auftreten auf allen Stakeholder-Ebenen
  • Hunter-Mentalität kombiniert mit strukturierter, zielorientierter Deal-Entwicklung und Abschlussstärke
  • Eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit hoher Eigenmotivation und Durchhaltevermögen in komplexen, langfristigen Enterprise Sales Zyklen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Schwedisch von Vorteil)
  • Reisebereitschaft (bis zu 30%)

 

Bereit, den digitalen Wandel im Banking aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Expert:innen in ganz Europa
Standorte
Jahre Learning & Development

Unsere Mitarbeitenden

Entdecken Sie anhand der Geschichten unserer Mitarbeitenden, wie es ist, bei G+D Netcetera zu arbeiten, sich weiterzuentwickeln und Innovation voranzutreiben.

«In den 20 Jahren bei G+D Netcetera haben sich das Unternehmen und die Menschen in vielerlei Hinsicht weiterentwickelt. So hatte auch ich die Möglichkeit, zu wachsen, neue Positionen und Verantwortungsbereiche für mich zu definieren und neue Bereiche dort aufzubauen, wo Bedarf entstand. Zeigen Sie Initiative, und Sie können sich bei G+D Netcetera einen ausgezeichneten Weg bahnen!»

Angelika
Head of content

«Bei G+D Netcetera fühlt man sich wie Teil einer grossen, freundlichen Familie. Besonders schätze ich die Vertrauens- und Offenheitskultur am Arbeitsplatz, den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden sowie die Flexibilität, die das Unternehmen bietet. Darüber hinaus kann man an vielen unterschiedlichen und spannenden Projekten mitwirken und die eigene berufliche Laufbahn mit der nötigen Unterstützung weiterentwickeln.»

Davide, Senior Software Engineer

«G+D Netcetera ist kein Unternehmen aus Softwareentwickler:innen und Manager:innen. G+D Netcetera ist ein Ort, an dem Baristas, Zauberer:innen, Bierbrauer:innen, Biker:innen, Musiker:innen, Gleitschirmflieger:innen, Pilot:innen und Gamer arbeiten, die nebenbei auch noch IT-Expert:innen sind.»

Dejan, Principal Software Engineer

«Ich habe nach einem stabilen, aber lebendigen Unternehmen gesucht, in dem meine Stimme gehört wird und ich als Product Managerin etwas bewirken kann. Die letzten Jahre bei G+D Netcetera haben mir gezeigt, dass ich die richtige Wahl getroffen habe.»

Tanja, Senior Product Managerin

«Die Möglichkeit, an grossskaligen Projekten mitzuwirken, sowie die positive Atmosphäre haben für mich das perfekte Umfeld geschaffen, um mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich die inklusive und unterstützende Unternehmenskultur.»

Martin, Senior Project Manager

«Bei G+D Netcetera habe ich mit Expert:innen aus der Zahlungsbranche und der IT zusammengearbeitet und dabei Einblick in moderne Technologien gewonnen. Zudem habe ich die Freiheit geschätzt, dank meiner nachgewiesenen Problemlösungsfähigkeiten unterschiedlichste Projekte anzugehen.»

Gjorgji, Senior Application Support Engineer

«Einen Job zu finden, der sowohl Beständigkeit als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist nicht einfach. Im G+D Netcetera Büro in Ohrid habe ich genau das gefunden. Ich arbeite in einem herzlichen Umfeld mit Kolleg:innen, die für mich wie eine Familie geworden sind, und einem internationalen beruflichen Kontext, der mich für meine berufliche Weiterentwicklung motiviert und inspiriert. Ich kehre stets gerne ins Büro zurück, denn bei uns verbinden sich Arbeit, IT-Exzellenz und gemeinsame Aktivitäten wie Brettspieleabende.»

Zdravko, Senior Software Engineer

«Bei G+D Netcetera hatte ich die grossartige Gelegenheit, mich intensiv mit einem spannenden Projekt im Bereich Zahlungssicherheit zu befassen. Ich habe meine Fähigkeiten erweitert und mich auch abseits meiner Kernrolle unterschiedlichen Aufgaben gestellt. Die Wachstumskultur hat es mir ermöglicht, im Bereich Zahlungssicherheit einen echten Beitrag zu leisten und mich beruflich stetig weiterzuentwickeln. Durch die Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen und modernen Technologien konnte ich verschiedenste Projekte erfolgreich umsetzen.»

Borka, Co-Head of Engineering