Eine Kultur der offenen Kommunikation, Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und echter menschlicher Verbindungen zu pflegen, gehört seit unseren Anfängen zu unserer Identität.
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden Innovation vorantreiben und unsere Zukunft gestalten. Deshalb zählt bei uns jede Stimme, jede Perspektive und jede Idee.
Bei G+D Netcetera schätzen wir Ihre Stärken, fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Innovation.
Gestalten Sie mit uns sichere, menschenzentrierte digitale Lösungen für Kund:innen weltweit, in den Bereichen Zahlungsverkehr, Banking, Transport, Gesundheitswesen, Medien, Versicherungen und vielen weiteren Branchen.
Unterstützen Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Budget für Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und Lernressourcen.
Entwickeln Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten durch Mentoring, Coaching, Fachcommunitys und interne Schulungen weiter.
Wir feiern Meilensteine, würdigen Erfolge und honorieren langjähriges Engagement.
Geniessen Sie bis zu fünf zusätzliche bezahlte Ferientage pro Jahr, um sich zu erholen und Ihre Energie aufzutanken.
Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen erlaubt, dort zu arbeiten, wo Sie am produktivsten sind.
Vernetzen Sie sich mit Kolleg:innen bei Team-Events, Wissensaustausch-Sessions, Hackathons und weiteren gemeinsamen Aktivitäten.
Wir entwickeln menschenzentrierte digitale Softwarelösungen, die den Alltag verbessern und Technologie intuitiver machen.
Wir entwickeln sichere und skalierbare digitale Lösungen, die unsere Kund:innen und deren Nutzer:innen zuverlässig schützen.
«Bei G+D Netcetera erlebe ich täglich, was es bedeutet, mich mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen, Religionen und Überzeugungen auszutauschen. Wir sind ein internationales Unternehmen und in vielen Ländern tätig. Wir haben aussergewöhnliche Talente aus zahlreichen Nationalitäten und mit unterschiedlichsten Hintergründen.
Nicht nur das: Wir sind alle verschieden, und genau das macht uns gemeinsam stärker. Meiner Erfahrung nach ist eine vielfältige Mischung an Hintergründen und das Leben von Diversität ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum.»
Tea Schmid, Leiterin Beratungsprozesse und Tools bei der St. Galler Kantonalbank, erklärt, wie die digitale Finanzberatungslösung „Omnium“ den Kund:innen eine moderne, digitale und ganzheitliche Finanzberatung.
Shaun Baumberger, Head of Mobile Banking bei PostFinance, berichtet, wie das Unternehmen 2011 gemeinsam mit G+D Netcetera die erste Mobile-Banking-App auf dem Schweizer Markt eingeführt und die App 2021 von Grund auf neu entwickelt hat.
Der Missbrauch durch den Kontoinhaber selbst ist mittlerweile die weltweit häufigste Form des Betrugs, lässt sich jedoch an der Kasse kaum erkennen. Erfahren Sie, warum „Friendly Fraud“ zunimmt, welche Kosten dadurch für die Zahlungsbranche entstehen und wie ein besserer Datenaustausch dazu beitragen könnte, echte Streitfälle von vorsätzlichem Missbrauch zu unterscheiden.
G+D Netcetera gewinnt zwei Juniper Awards 2026 für Betrugsprävention und Digital Wallets – Banken überdenken ihre Systemlandschaft für die Payments von morgen.
Direkte Kartenintegration für Click to Pay
3DS und SCA funktionieren wie vorgesehen. Warum nimmt der Zahlungsbetrug in Grossbritannien dann trotzdem weiter zu?
G+D Netcetera ist Gründungsmitglied der Wow!Banking Initiative in Deutschland. Die Initiative bringt Experten aus Technologie, Beratung, Wissenschaft und Praxis an einen Tisch, um dem deutschen Finanzmarkt neue Impulse zu geben.
